Votre salaire net pourrait être raboté à partir de ce mois de janvier 2025. En cause : trois changements entrés en vigueur en 2025, rapporte RMC.
Hausse des cotisations des mutuelles
Le premier concerne la complémentaire santé obligatoire. En 2025, les tarifs des mutuelles augmentent en moyenne de 6 %, ce qui représente une hausse de 6 € supplémentaires en moyenne par mois. Cette augmentation va se répercuter sur la fiche de paie des salariés affiliés à la mutuelle d’entreprise. En effet, l’employeur a l’obligation de prendre en charge au minimum 50 % du coût de la complémentaire santé et le reste est directement prélevé sur le salaire brut des salariés.
Pour connaître le montant exact de la hausse, il faut regarder la ligne « Complémentaire santé obligatoire » de votre fiche de paie, à la colonne « Part/cotisation salarié ». Notez que ce ne sera pas forcément visible dès ce mois de janvier : la date d’application dépend de la date de renouvellement du contrat de mutuelle de votre entreprise.
Baisse de la prise en charge des frais de transport par l’employeur
Le second changement qui pourrait réduire le pouvoir d’achat des salariés concerne le remboursement des frais de transport. Depuis août 2022, la prise en charge des frais de transport des salariés était exonérée jusqu’à 75 % afin d’inciter les employeurs à rembourser au-delà des 50 % obligatoires. Mais faute de budget 2025, cette mesure temporaire a pris fin le 1er janvier 2025. Les salariés qui bénéficiaient d’une prise en charge à hauteur de 75 % verront donc leur participation personnelle augmenter.
Rien n’interdit toutefois à une entreprise de prendre en charge plus de 50 % des titres d’abonnement aux transports en commun et services de location de vélo de ses salariés. Mais dans ce cas, elle ne bénéficiera plus de l’avantage fiscal au-delà de 50 % du coût des frais de transport.
Taux de prélèvement à la source mis à jour pour certains salariés
Enfin, les salariés qui ont modifié leur taux de prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu en 2024 pourraient avoir une mauvaise surprise. Le taux modifié ne s’appliquait que pour l’année civile en cours, soit jusqu’au 31 décembre 2024. À partir du 1er janvier 2025, l’administration fiscale l’a automatiquement remplacé par un nouveau taux calculé sur la base de la déclaration des revenus de 2023, effectuée au printemps 2024. Si ce dernier est plus élevé que celui appliqué en décembre 2024, cela entraînera une baisse du salaire net.
Notez qu’il est possible de demander une modification de son taux de prélèvement à la source – à la hausse ou à la baisse – tout au long de l’année. Pour cela, vous devez vous rendre dans votre espace particulier sur Impots.gouv.fr, cliquer sur « Prélèvement à la source », puis sur « Actualiser suite à une hausse ou une baisse de revenus ». Le nouveau taux s’appliquera dans un délai d’1 à 3 mois.
