Intelligence artificielle : un outil de recrutement révélant le potentiel humain, selon cette société de ressources humaines

Publié le par Émilie Pelloux
Alors que s’est tenu le salon VivaTech entre le 11 et le 14 juin, le groupe ManPower insiste sur le rôle prépondérant que commence à prendre l’intelligence artificielle (IA) dans les processus de recrutement.
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Je me connecteLa prophétie prévoyant le remplacement des humains par l’IA serait-elle en train de se réaliser dans le monde du travail ? Selon un cadre de ManPowerGroup rencontré par l’AFP lors du salon VivaTech qui s’est tenu du 11 au 14 juin à Paris, l’utilisation de l’intelligence artificielle pourrait amener les recruteurs à privilégier le « potentiel » du candidat à ses « compétences ».
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