Heureuses les personnes nées en 1957 ! Le nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une retraite à taux plein avant d’avoir atteint l’âge de 67 ans ne change pas.
Comme pour les générations de 1955 et 1956, le compteur reste bloqué à 166 (soit 41,5 années de cotisations), tel que l’indique le décret n°2013-1155 publié le dimanche 15 décembre 2013.
| Année de naissance | Age "légal" de départ en retraite | Nombre de trimestres |
| 2de moitié de 1951 | 60 ans et 4 mois | 163 |
| 1952 | 60 ans et 9 mois | 164 |
| 1953 | 61 ans et 2 mois | 165 |
| 1954 | 61 ans et 7 mois | 165 |
| 1955 | 62 ans | 166 |
| 1956 | ||
| 1957 |
Départ entre 62 et 67 ans
Les personnes qui ne compteront pas ce nombre de trimestres pourront partir à l’âge « légal » (à partir de 62 ans), mais au prix d'une décote souvent importante du montant de leur pension.
À partir de 67 ans, quel que soit le nombre de trimestres, la pension est versée « à taux plein » mais reste proportionnelle au nombre de trimestres retenus (cotisés comme validés) par rapport à, par exemple, 166 pour les générations 1955-1957).
Départ avant 62 ans
Certaines personnes – celle qui ont commencé à travailler très tôt, qui ont exercé des métiers pénibles, qui sont malades – peuvent faire valoir leur droit à pension « à taux plein » avant 62 ans sous certaines conditions.
Le projet de loi sur les retraites actuellement en débat au Parlement ne modifie pas ces conditions d’âge et de trimestres.