Le plafond de la Sécurité sociale augmente de 1,6 % en 2025 a confirmé un arrêté du 19 décembre 2024 publié ce dimanche au Journal officiel. Si l’information peut sembler anodine, elle devrait pourtant réjouir de nombreux salariés. Ce montant sert en effet de base aux calculs de nombreuses prestations sociales et des cotisations pour les employeurs.
Le plafond annuel de la Sécurité sociale (Pass) est fixé en fonction du salaire moyen par tête (SMPT) de l’année N-1. Les années précédentes, celui-ci avait nettement augmenté avec + 5,4 % en 2024 et + 6,9 % en 2023. Avec cette moindre hausse en 2025, les valeurs du plafond de la Sécurité sociale devraient atteindre :
- 47 100 € annuel contre 46 368 € en 2024 ;
- 11 775 € trimestriel contre 11 592 € en 2024 ;
- 3 925 € mensuel contre 3 864 € en 2024 ;
- 906 € hebdomadaire contre 892 € en 2024 ;
- 216 € journalier contre 213 € en 2024 ;
- 29 € horaire contre 29 € en 2024.
Le calcul de certaines prestations sociales
Ces montants sont particulièrement utiles à connaître pour le calcul de certaines prestations sociales telles que :
- Les indemnités journalières (IJ) pour maladie, accident du travail, maternité, paternité ;
- Les pensions d’invalidité ;
- Les pensions d’assurance vieillesse du régime général.
Un outil pour les employeurs
Pour les employeurs, ces montants servent à calculer :
- Les cotisations sociales sur le salaire, l’assurance vieillesse, le chômage, les régimes complémentaires de retraite ;
- Les seuils d’exonération fiscale et sociale des indemnités de rupture ;
- Le montant de l’indemnité versée aux étudiants effectuant un stage d’au moins deux mois en entreprise ;
- Et la contribution au fonds national d’aide au logement (Fnal).
