Vous avez le droit de vous absenter du travail pour vous occuper de votre enfant malade
© Talia-Mdlungu-peopleimages-Adobe Stock Publié le par Christina Gierse
Votre enfant est malade ou victime d’un accident ? Selon son âge et la gravité de sa pathologie, vous avez le droit, sous certaines conditions, d’arrêter de travailler pour vous occuper de lui.
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Je me connecteLe congé pour enfant malade : jusqu’à 3 jours par an
De quoi s’agit-il ? Le salarié bénéficie d'un congé non rémunéré en cas de maladie ou d'accident d'un enfant de moins de seize ans dont il assume la charge au sens de l'article L. 513-1 du Code de la Sécurité sociale. La maladie ou l’accident doivent être validés par un certificat médical.
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